法人成り・会社設立

法人を設立したばかりのひとり社長にとって、社会保険の手続きは最初の大きな関門です。「自分一人の会社でも本当に入る必要があるのか」「いつ、どこに、何を出せばいいのか」と迷う方も少なくありません。結論から言うと、株式会社や合同会社などの法人事業...

「会社を設立したから、自分に役員報酬を払いたい。でも、税務署に何をいつまでに出せばいいのか分からない」と悩んでいませんか。 役員報酬を支払う法人は、原則として税務署に「給与支払事務所等の開設・移転・廃止届出書」を提出します。提出期限は、給与...

「会社を設立したばかりで、何をいつまでに出せばいいのか分からない」「青色申告の書類を出し忘れると、節税できなくなると聞いたけれど本当？」と不安を感じていませんか。法人設立直後は、登記、社会保険、税務署への届出が重なります。特に青色申告承認申...

会社設立後、法務局での登記が終わると「やっと一息」と思いたくなりますが、事務手続きはここからです。 税務署への届出はよく知られていますが、忘れがちなのが「都道府県」と「市区町村」への届出です。 会社を設立したら、本店所在地の都道府県税事務所...

会社設立の登記申請を終えると一安心したくなりますが、ひとり社長の実務はここから始まります。設立後は、税務署、年金事務所、自治体への届出を期限内に進める必要があります。特に社会保険は期限が短く、青色申告承認申請書も出し忘れると初年度から青色申...

「会社設立したからには自分への給与（役員報酬）を高く設定したい」と考えるひとり社長は多いでしょう。しかし、安易に金額を上げると、会社の資金繰りが一気に悪化するリスクがあります。役員報酬を高く設定する際は、まず「社会保険料の会社負担分を含めた...

「会社にお金を残したいから、自分の給料（役員報酬）は最低限でいい」と考えるひとり社長は少なくありません。 しかし、役員報酬を極端に低く設定すると、個人の生活、社会保険料、将来の融資審査などに影響が及びます。 結論から言えば、役員報酬を低くし...

会社設立の準備を始めると、必ずと言っていいほど目にするのが「法人印鑑3点セット」の広告です。実印（代表者印）、銀行印、角印がセットになっていますが、「本当に全部必要なのか？」と疑問に思うひとり社長も少なくありません。結論からお伝えすると、オ...

「会社設立の登記は無事に終わったけれど、次に何をいつまでにやればいいのか分からない……」と、戸惑っていませんか？設立直後のひとり社長を待ち構えているのは、社会保険や税務署への届出といった、期限の短い実務の山です。特に社会保険の手続きは、原則...

本店移転登記は、自分でできない手続きではありません。ただし、ひとり社長が自力で進めると、調べる時間と確認する時間がかなり重くなります。ひとり会社を運営していると、法人登記の変更が必要になる場面があります。代表的なのが、本店を移転したときです...